Информационная система |
| Карта сайта |
Скачать Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве
Дата актуализации: 10.08.2017
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве
| Статус: | действует |
| Название рус.: | Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве |
| Дата добавления в базу: | 01.09.2013 |
| Дата актуализации: | 05.05.2017 |
| Дата введения: | 01.01.2003 |
| Область применения: | Действие настоящего Положения распространяется на: а) работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками; б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами (далее - представители работодателя); в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора, заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными документами этой организации процедуры (далее - руководители организации); г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее - работники), включая: работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том числе заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники); студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях (у работодателя - физического лица); лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях (у работодателя - физического лица); д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее - другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе: военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воинской службы либо учебным процессом; членов семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских фермерских хозяйств), членов кооперативов, участников хозяйственных товариществ или иных обществ, работающих у них (в них) на собственный счет; членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, конкурсных и внешних управляющих; граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к выполнению общественно полезных работ либо мероприятий гражданского характера; работников сторонних организаций, направленных по договоренности между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства; лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в системе послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты); работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе заключенного с работодателем ученического договора; психически больных, получающих лечение в психиатрических (психоневрологических) учреждениях, привлекаемых к труду в порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими рекомендациями. |
| Оглавление: | 1 Общие положения 2 Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) 3 Особенности проведеничя расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя - физического лица 4 Особенности оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) 5 Заключительные положения Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9) Форма 1 Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) Форма 2 Форма Н-1 Акт N ___ о несчастном случае на производстве Форма 3 Форма Н-1ПС Акт N ___ о несчастном случае на производстве Форма 4 Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) Форма 5 Заключение государственного инспектора труда Форма 6 Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) Форма 7 Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего "__"________200_ г. Форма 8 Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах Форма 9 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве |
| Разработан: | Минтруда России |
| Утверждён: | 24.10.2002 Минтруд России (73) |
| Издан: | Издательство НЦ ЭНАС (2003 г. ) Российская газета (от 18.12.2002 г. № 237) |
| Расположен в: | |
| Список изменений: |
|
| Нормативные ссылки: |
Постановление 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний»
Текстовое изменение № 1 от 08.06.2014
© 2013 Ёшкин Кот :-) Карта сайта