Поиск по каталогу
Версия для печати
Скачать весь каталог
История создания каталога
Институт Развития Свободы Информации

ГОСТ 12.2.025-76

Система стандартов безопасности труда. Изделия медицинской техники. Электробезопасность. Общие технические требования и методы испытаний

Обозначение:ГОСТ 12.2.025-76
Статус:утратил силу в РФ
Название рус.:Система стандартов безопасности труда. Изделия медицинской техники. Электробезопасность. Общие технические требования и методы испытаний
Название англ.:Occupational safety standards system. Medical equipment. Electrical safety. General technical requirements and test methods
Дата актуализации текста:01.08.2013
Дата актуализации описания:01.08.2013
Дата издания:01.08.2006
Дата введения в действие:01.01.1982
Дата последнего изменения:22.05.2013
Дата завершения срока действия:15.06.2010
Переиздание:переиздание с изм. 1
Область и условия применения:Настоящий стандарт распространяется на изделия медицинской техники - аппараты, приборы, оборудование и инструменты, содержащие электрические цепи и расчитанные на питание от внешнего или внутреннего источника электрического тока.
Стандарт не распространяется на: ренгеновские медицинские аппараты по ГОСТ 26140 и изделия с источниками ионизирующих излучений; специальное технологическое оборудование медицинской промышленности; транспортные средства, на которые монтируются изделия медицинской техники
Список изменений:№0 от 15.06.2010 (рег. 28.04.2010) «Поправка к изменению»
№1 от 01.06.1982 (рег. 17.12.1981) «Срок действия продлен»
№2 от 01.09.1986 (рег. 25.06.1986) «Срок действия продлен»
№3 от 01.01.1992 (рег. 27.06.1991) «Срок действия продлен»
Расположен в:



ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76
ГОСТ 12.2.025-76





*********